聚酯公司 （特约记者） 张静
中国古板美誉是，师徒相乘，薪火相传。如果没有师徒相授这样一种教育模式，难以想象中国各行各业何以传承和发挥?现代诗人徐志摩在《吸烟与文化》一文中也说：“牛津是世界上名胜压得倒人的一个学府。牛津的秘密是它的导师制。球盟会继续和发挥中国古板师徒文化，以导师带徒的古板方法培养了一批又一批人才，出师的徒弟门都已成为各其中心、部分的技术或者业务主干。
聚酯公司自开展“导师带徒”运动伊始，大力发挥、立异运动模式，总结积累经验，为新人搭建坚实的生长平台，也为公司培养了种种专业主干力量。近日，聚酯公司举行了2019年导师带徒签约仪式运动。
此次运动，签约师徒34对，通过签订导师带徒条约、敬茶、宣誓的方法形成师徒关系，组建了2019年聚酯公司传、帮、带师徒团队� Ｔ硕笄┒┑�34对师徒，所有导师要遵循“一日为师，终身为父”的古训，言传身教，以身作则 ；要求所有徒弟要“尊师重道，薪火相传”，学好技术，做好传承。在以后的事情中，导师充分发挥技术主干人才的“传、帮、带”作用，增强对徒弟即新员工、一线岗位员工的技术、技术培养，有效增进青年员工的技术提升和岗位成才，不绝提高徒弟业务技术水平，增进企业健康和可连续生长。
聚酯公司总经理王永刚在签约仪式上说：师徒关系是中国自古的优良古板，我辈应更好的继续和发挥。并体现，导师带徒事情在沿用了以往的“一对一”模式的同时，以后相继要立异“一拖二”、“双向结对”等多种模式助推新员工的生长，为聚酯公司和球盟会培养更多更好的人才。
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