古语有云,“凡学百艺,莫不有师”,“古之学者必有师”。为加速人才培养程序,深刻践行“人才强企战略”,坚持人才引领科技立异和企业生长的理念,搭建人才梯队培养平台,型材降解质料事业部于2022年1月29日开展2022年导师带徒签约运动。事业部领导班子及18对师徒,共计40余人加入本次运动。
首先,对2021年度优秀师、徒进行了表扬,随后事业部总经理助理宣读《2022年度导师带徒运动计划》,由经验富厚、资质过硬的中高层治理、技术干部担当师父,新员工自主自愿选择师父,发挥“师带徒”新作用。
十八对师徒逐一签订了导师带徒协议,并由徒弟向师父敬茶、师父为徒弟赠礼。“今后我一定努力事情,认真学习、虚心请教,我相信,通过师父的言传身教和自身的认真努力,我们一定能迅速生长,为公司的生长孝敬力量。”徒弟代表谈话道。师父集体宣誓:“今天站在这里,作为你们的师父,是信任、是荣幸、更是责任。我们会毫无保存的教授事情经验,实时给予徒弟真诚的体贴和资助。让我们师徒携手进步,配合生长。”
通过连续深入开展“导师带徒”运动,强化“传帮带”模式应用,资助徒弟在岗位上学习经验,快速生长,掌握专业能力、积累技术经验、提高综合素质,不绝提升公司整体治理水平和经营绩效,为球盟会高质量生长孝敬力量。
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